●健康宣言

扇精光ホールディングスは「健康経営」を宣言しています。
経営理念である「会社の成長」「社員の幸せ」「社会貢献」の三要素が一体のもと事業を継続していくためには、原動力となる社員一人ひとりの活力が必要不可欠です。
心身ともに健康で働ける職場を目指し、社員の健康づくりをサポートするための取り組みを推進しています。

●代表者メッセージ

『いかなる時代でも企業の価値を決めるのは、そこに働く人々の能力の集結である』
創業者のこの言葉は、強い会社組織を作る原点であると思っています。
働く人（個人）の能力が高まり、そして、その一人ひとりの個性ある能力が一つの方向に正しく向かえば、働く人々の集結（組織力）は強固なものとなり、社会に必要とされる企業の価値＝貢献に繋がっていくものと解釈しています。
能力とは、技術や知識だけではなく、経験・意欲・活力・意識・適正などの相乗効果によるものであり、自己の能力成長に責任を持つことが一人ひとりに求められます。
そして、会社には、そのような主体的人材が育ちやすい環境を整備し、その能力を活かした組織力を強化することに責任があり、個人と会社の相互啓発が大切であると思います。
扇精光ホールディングス株式会社では、「健康経営」の解釈を広げ、心身の健康を保つための取り組みにとどまらず、「社会的健康」といわれる、働きがいや働きやすさを生み出す多面的な取り組みにも同様に重きを置いています。
これは扇精光グループの経営理念である「会社の成長」「社員の幸せ」「社会貢献」の三要素を一体とした経営を実現することへの重要なアプローチであり、つまりは、主体的人材の育成と組織力の強化に繋がるものと捉えています。